请事假怕是一分钱也没有,但是远程办公的话就要降薪。我也不知道这是否合法。现在是收集意见,那帮傻冒员工说降 10% 还算降的少,怎得就我一个人觉得远程办公一分钱都不能少才合理吗?远程办公我是一分钟也没懈怠,以前在公司上班还有午休,现在远程办公吃完就趴在电脑上了,也没于摸鱼。。难搞

公司本来远程办公,现在要求员工降薪或者请事假,请大家给个建议。

请事假怕是一分钱也没有,但是远程办公的话就要降薪。我也不知道这是否合法。现在是收集意见,那帮傻冒员工说降 10% 还算降的少,怎得就我一个人觉得远程办公一分钱都不能少才合理吗?远程办公我是一分钟也没懈怠,以前在公司上班还有午休,现在远程办公吃完就趴在电脑上了,也没于摸鱼。。难搞

  • 职场

    找到自己的位置,萌新烦恼少。

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  • Q&A

    提问之前请先看《提问的智慧》,好的问题比好的答案更有价值。

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  • RustFisher

    减少自己的工作时间吧。

    多休息,多运动。保持身体健康。🙏

  • 88250

    我个人觉得远程办公的话公司甚至应该加薪,因为节省了开支,比如工位费、水电费等。特别是工位费,应该补钱给员工。

    不过还是要看公司业绩,如果是非常危险了(普通员工估计也不知道),合法的降薪可以理解,员工和公司共渡难关,不想共渡的也可以自己下船。但如果公司没有流动资金方面的困难,就不应该借疫情来压榨员工。

    根据你说的“收集意见”来看,公司应该是想压榨你们而不是真正碰到困难,真正碰到困难就不会搞这样的试探了,而是直接采取必要的行动,比如要求转岗(逼退员工)、直接裁员等。

    所以我的建议是,坚决不妥协。工友们要统一战线,不做工贼。如果公司已经决定降薪,那远程办公阶段就按公司期待的远程办公效率来,降薪 10% 就少干 10% 的时间,反正公司垮了又不是员工损失最大,这样就是双输了……

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  • mainlove

    那要真是公司有极大的困难,比如我现在。

    还要我去现场运维下,我严厉拒绝。。。。

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  • 88250

    现场运维……去机房物理操作么,不然远程运维就行了啊。

  • wizardforcel

    十号之前开工那几天应该加倍啊,走仲裁吧

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  • mainlove

    公安内网。。

    1 回复
  • ferried 1 评论

    我现在的觉悟是。。。先帮老板把公司维持住撑过去,后面的事后面再说。不然自己的饭没了现在也不好找

    当然,公司不同,选择肯定是不同的
    ferried
  • keppel

    十号走远程办公, 公司没开门

  • keppel

    深圳那边免 2 个月租金办公,政策好,效益的话确实不好,但是我觉得跟老板由关系,我来公司大半年见证了员工频繁离职,被开,甚至闹的仲裁,加班不给加班费,然后拼命加班被人告了, 现在加班照常,但是提前打卡。。

  • keppel

    没有跳板机或者 VPN 之类的吗

  • hjljy

    公司还可以开工,像饭馆,酒店,网吧这些都还不能开工

  • MistRay

    挺好的了。北京这么严重,我们这也要开工。想在家都不行,如果能让我在家呆着我宁可少拿点工资。

  • hefeng

    我们终于上班了,在家里宅得都快发霉了。

  • yangyujiao

    远程工作第二周,感觉比在公司还忙,中午都没有休息时间了。。。

    唯一好处就是,路上时间节省了。

    我们目前给的通知是,远程办公,工资照常。

  • snuglove

    难道咱们一个公司

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  • Vanessa

    见过一个远程没加班工资的

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  • gmt

    疫情期间远程降薪可以理解,恢复正常上班以后加回来就行了。

  • keppel

    非远程加班都没工资,还谈远程加班工资 😂

    1 回复
  • keppel

    有可能哟

  • Vanessa

    躲在家里慢省钱的

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