部门要解散,说要我们签到股东公司。股东公司工资不会涨,还是继续做开发,技术栈还可以,加班不多。 本来是打算年底或者明年初换工作。涨点工资稳定下来,多干几年。现在工资应该算同等工龄中下水平。 如果我转合同了,然后年初离职了,只有 2 个月左右,感觉写在简历上不好看,不写的话,可能会算做造假。 如果再干两年,工资估计也不会 ..

公司解散要我们换到股东公司,换不换?

部门要解散,说要我们签到股东公司。股东公司工资不会涨,还是继续做开发,技术栈还可以,加班不多。

本来是打算年底或者明年初换工作。涨点工资稳定下来,多干几年。现在工资应该算同等工龄中下水平。

如果我转合同了,然后年初离职了,只有 2 个月左右,感觉写在简历上不好看,不写的话,可能会算做造假。

如果再干两年,工资估计也不会涨多少。干一年就太少了。频繁离职也不好。

但是如果不转,补偿不知道有没有,这倒是其次,前些日子投了一波简历,反馈不是太好。
离年底还有将近两个月。

大佬们,根据你们的经验,麻烦给个建议。


刚才问了下领导,不签新合同不会开你,会让你做外包。所以应该有两种结果,一种是做外包打酱油复习(装作能力不够)被开,拿赔偿,另一种就是拖到明年初,或者公司倒闭(如果撑不到年初的话)。之前没说清楚,要解散的是北京分部。

4 操作
zwxbest 在 2019-11-23 09:44:21 更新了该帖
zwxbest 在 2019-11-23 09:44:52 更新了该帖
zwxbest 在 2019-11-23 09:45:09 更新了该帖
zwxbest 在 2019-11-23 09:46:02 更新了该帖
14 回帖
请输入回帖内容...
  • 88250

    解散也不是一下就能执行的,撑俩月应该可以的。既然做好年后跳槽的打算,就先拖一下吧。

    1 回复
  • zwxbest

    下个周就要让你离职再签合同了。

    1 回复
  • 88250

    理论上公司没法强迫员工离职的,拖着看看情况。

    1 回复
  • zwxbest

    所以可能会赔一个月工资

    1 回复
  • 88250

    那就没问题了嘛,拿了走人或者转过去。如果了解到那个公司不是那么好,那就走人吧,时间充裕一点好好准备面试,明天来个开门红 😄

    1 回复
  • wizardforcel

    坚决不写

    1 回复
  • zwxbest

    更新了。

  • zwxbest

    更新了。

    1 回复
  • 88250

    那就不签了,外包估计也不会有什么实际工作,打酱油划水到明年吧。

    1 回复
  • JssDream

    拿着赔偿等明年把huaji

  • hjljy

    我前段时间找工作,不好找,等明年吧

  • yangyujiao

    我在我第二份工作提了离职的当月,公司从集团脱离要成立成一个新公司,我当时都确定了离职时间,,,就那么几天,还让我重新签了一个合同。。。

    但是我每次简历中都自动把那个公司忽略了。我甚至都不知道那个公司改成啥名字了。。。

    写简历的时候,你可以把两个写在一起吧,写明是集团内部调整。

  • zwxbest

    周末仔细考虑了一下,打算签到新公司,至少再干两到三年,沉淀一下。

    工作中能学到大数据相关的东西。加班不多,再写个开源项目,多攒点星。

    尽力做好自己的活,争取拿到奖金或者涨薪。

    总之,谢谢你的建议。

    1 回复
  • 88250

    加油!

请输入回帖内容 ...