"2018/5/28 入职一家公司,规模不大,三个老板,两个主管,一个行政,两个 web, 我是 web 中的一个。 周一入职的时候写的是双休,周五告诉我大小周 (这个是负责技术的老板提出的)。 其他两位老板对人还是不错的,只是技术方面他不管。 公司呢是做指纹锁的,c++, 嵌入式开发,产品研发比较多一点,web 暂时先 .."

我想听听你们的看法

本贴最后更新于 263 天前,其中的信息可能已经时移世异

2018/5/28 入职一家公司,规模不大,三个老板,两个主管,一个行政,两个 web, 我是 web 中的一个。 周一入职的时候写的是双休,周五告诉我大小周 (这个是负责技术的老板提出的)。 其他两位老板对人还是不错的,只是技术方面他不管。 公司呢是做指纹锁的,c++, 嵌入式开发,产品研发比较多一点,web 暂时先做门户网站。 页面是找的官网模板,我们做的是搭建一个后台的管理系统和一个给门户提供 api 的系统。 提供 api 的后台用 ssm(主管墙裂要求),前台自己选的 avalon.js。将页面展示的内容实现后台可配置即可。 管理系统选的 jeesit。 开始跟技术 boss 讲过我可能做页面功底比较差,我只能保证做到实现这些功能。 技术 boss 很理解的说到时候找美工优化一下,当时我觉得还不错。 但是之后的每次交流,进度的检查他关注的都是页面的效果,而且感觉态度有点恶劣。 这两天见到了他找的美工,美工说他可以切图,但是要提供原图。 而且据我了解,这个美工大大好像是个摄影师。。。 心里哇凉哇凉的。 早上主管看了两眼页面说你这个页面要重新排一下版,要看起来简约,大方,有科技感。 突然有种走人的冲动,但是入职一个月就离职,感觉又不太好。

各位道友怎么看?

  • 负能量

    上帝为你关上了一扇门,然后就去睡觉了…. 所以努力不一定能成功,但不努力一定很轻松 (°ー°〃)

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  • 美工
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  • 职场

    找到自己的位置,萌新烦恼少。

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  • Aquan  

    摄影师?==?美工吗?

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  • 88250 1 感谢        

    买模版几十块钱,要啥效果都有,省时省力。和公司同事不好相处的话就不要勉强了,因为人之间的第一印象太重要了,你即使去努力弥补可能也是徒劳的。

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  • wenandlu      

    其实在我眼里,就是没有入职多久离职才是正确的,等你干到三个月到半年左右了在离职反而不合适了

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  • 380222933            

    “你即使去努力弥补可能也是徒劳的”;这个一语中的

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  • 380222933            

    我觉得也是,原来的想法可能是怕麻烦吧,受教了。

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  • Aquan      

    摄影师?==?美工吗?

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  • 380222933            

    boss 估计就找了个切图的,我当时也惊呆了。

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  • gitors      

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  • ldan2012      

    悲惨的娃

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  • wonder4u      

    我觉得吼,首先锻炼一身好的技术先,有了本事,你就可以尽量去寻求适配的环境,做不爽就走啊,妈的赚钱也是为了生活,当然前提是你要有能力。

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  • james      

    尽力为之吧,,我觉得在哪里都会有问题,遇到问题处理问题解决问题,不能做到让他们都满意,但是要自己努力做一点是一点。 要不要离职的话,我觉得这种情况就走还是下限太低,尽力做到自己满意,自己觉得仁至义尽了就能心安理得的做自己的选择了。

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  • 380222933            

    了解了解。🙏

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  • 380222933            

    我觉得吧你应该是甘肃人。

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  • wonder4u            

    胡说 我是胡建人

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  • Peiel      

    和同事处的来干的爽 技术问题想办法克服 相处不来直接撤吧 找氛围更好的地方 前提是自己技术要过得去

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  • Reid      

    这才一个月还不赶紧跑,等着陷进去吗😂 面试约起来

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  • Reid      

    宁愿晚入职一两个月也不要去一个很 - 坑的公司

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  • hulu      

    当年年轻气盛,入职一个星期就走了,但是现在想想也不后悔,试用期本来就是合适就干,不合适就走的吧。

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  • salamander      

    赶紧跑路吧

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  • 88250            

    我第一次干了两周,握个爪。

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  • yangyujiao      

    如果跟同组的人关系不好,或者跟上司关系不好。 一定是我离职的第一个理由。

    我无法忍受跟大家互相看不顺眼的人一起共事。

    这个面试说双休,入职以后说大小周的,摆明的欺骗行为,直接表达就是公司不怎样啊····

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  • Eddie    

    大小周笑死了,这是工厂普工吗?

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  • Angonger          

    同感,忍了原来公司一个技术经理很久

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  • ronger    

    上个公司 招了一个 UI 的时候 跟我说招了一个前端(我理解的是前端开发) 😷

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  • Luis      

    赶紧跑路吧

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  • BlackRainbow      

    为什么你这个内容会在好玩的分类里?😄

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  • 380222933            

    不太清楚怎么分的,不过没关系。🍭

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  • 88250            

    因为带了负能量标签,这个标签属于好玩这个领域,所以这篇帖子就被聚合到好玩下了。

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  • Eddie          

    我实习入职的那天下班的时候走了

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  • qq494966160      

    能换就换吧

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  • yztutan      

    我觉得既然你发了这个,心里已经有决定了

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  • breeze      

    我干了三个月的公司,已经给主管说了离职,这周交接完滚蛋,我先说说我的情况吧,没有文档,只有 grpc 定义的接口,所有的业务都是根据 api 去想,主管也不说,自己想不明白的去问,所有的问题就能一遍,再问的话就说这个我已经说过了,你是在浪费我的时间,随着就是发脾气,团队里资历最老的一个小伙子,让主管熊的像个孙子,开发计划让我们自己定,定的时间长了,不乐意。还给我们开会,让我们回答自己的理想是什么,自认为阻碍自己发展的因素是什么,把我们当领导层培养的(公司总共 6 个人)…等等类似这样的问题,我感觉这是在给我们洗脑啊,主管自己擅长数学和物理,只要吃饭就讲这些东西,大家一顿捧,主管就更飘了,我是受不了,逃了

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  • 380222933            

    首先你是怎么看到这个的,我隐藏了😄 然后,我们得握个爪,遇到的情况基本一样,经理光说要给什么东西,说完就要给设计文档。 吃饭的时候还说我们是创业型公司,以后的发展目标是准备上市等等,听着是真的不敢相信。 我 10 号从那家撤了。 给几点建议,自己的技术不要落下,学东西系统的学。 工作应该不难找到,我下周一去新公司报道。 也祝你早日找到适合自己的工作。🍭

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  • breeze 1 感谢              

    隐藏我不清楚,真的能看到,今天周六最后一班岗站完就撤了,已经约好几家面试的,我是回老家发展,明年考研。希望能看到这段话的小伙伴,入职小公司一定要谨慎,如果你没有期权分红啥的,拿的是死工资,真的要谨慎

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  • xiufan      

    赶紧跑路

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