有一家 offer 试用期 6 个月,我猜不透他们为什么这样安排!?

本贴最后更新于 830 天前,其中的信息可能已经东海扬尘

最近面了家公司,二十人左右,用的技术我一部分没接触过,面试表现一般,收到 offer 要求试用六个月,试用薪资不打折,这是为什么?短期项目做完就开?做备胎招到合适的再被开?还是担心技术跟不上拖团队后腿留出观察时间?黑友们大家怎么看?!

  • 面试

    面试造航母,上班拧螺丝。多面试,少加班。

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  • Offer
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  • someone9891

    我遇到过试用 6 个月的。但是在试用期三个月的时候工资就会涨,涨到转正一样水平。那边主要原因是:集团公司的硬性规定,所有人试用 6 个月

  • 88250

    既然这么多疑问..还是换一家好了..

  • yangyujiao

    我们公司就是试用期 6 个月,然后工资是全薪,我有个朋友公司也是这样的。
    其实这个是相对的呀,他开你可能成本小,你想离职也是想走就走啊。

    一个朋友说香港的公司就有很多是试用 6 个月,貌似我们的集团是香港注册的,反正他们说一直就是 6 个月试用期。
    而且公司说在公司待够 6 个月,就可以申请北京市的工作居住证。。。

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  • lijp

    公司二十人左右说明公司规模不大,面试 6 个月,主要目的应该还是想找到合适的人,他们怕找的人不合适,成本大。

  • someone9891

    我之前试用 6 个月,也是个香港的

  • zonghua

    有不少大型企业(非互联网)试用期也是六个月的和正式工资一样,但是没有绩效。

  • zonghua

    小公司的试用期这么长可能就留坑了。

  • Vanessa

    这是违法的吧

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  • ZephyrJung

    6 个月,不过试用期工资与正式一样

  • K

    我现在刚入职,公司也是试用期 6 个月,打 9 折。 😂

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  • yangyujiao

    没给你八折不错了,好多试用期就是 8 折,但是近几年的互联网公司一般都是给 100%。

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  • zonghua

    劳动合同三年的话试用六个月合法的啊。

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  • K 1

    😂 公司还是比较人道的

  • Vanessa

    希望公司能撑过三年

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  • zonghua

    嘻嘻

  • fayray 1

    对的,试用期 6 个月,可能非互联网公司会很多
    之前遇到过一家制造型的企业,反正偏技术的工厂
    有很多国家的专利技术,对口的产品很多是输入到国防的
    然后,BOSS 就跟我说试用期 6 个月,这是传统,不存在改变的
    但是有能力的人,在三个月提前转正的很多
    最后还是选了互联网性质的公司,当当小 HR 了事
    传统型企业的氛围,不适合我的性格

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  • Vanessa

    原来是 HR 姐姐呀

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