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最近面试了几个人,很年轻,技术很粗浅,简历中有一年左右的断层,问这段时间做什么了,都是说和几个朋友一块创业了,有开培训班的,有做软件外包的,失败的原因也很多,有骨干撤退的,有钱花完还没业务的。

我部门的一个同事经常发牢骚,动不动就说朋友拉他去创业,在公司里不想干了。

为什么这么多的人都想去创业?我不想多说,其中一个原因可能就是:

1. 逃避,因为在公司里混的不好,和上司处不好关系,或者和团队尿不到一块,或者工作压力太大。

这里面有一个反逻辑,希望每个要去创业的人思考一下:

1. 如果我们有能力去创业,那么我们就有能力就在公司的部门中干的风生水起。否则就老老实实的呆在公司里干好,韩信那莫大才华还能钻裤裆呢!

现在可以思考一下,作为凡夫俗子,在 IT 中想创业,无疑是死的死去活来。简直没有路。

1. 门户、电子商务、游戏,肯定不是你的菜;
2. 传统企业应用软件开发,从 OA、CRM 到 ERP,一堆一堆的软件公司扎堆在其中,这个需要软件的成熟度,更需要强大的销售机器,私企不喜欢信息化,国企和政府里,扎不进去,外企主要用外包公司和外国软件;
3. 有的人对开源软件进行修改定制,比如 CMS 等,实际上还是走传统软件的道路,茫茫人海中,谁知道你这个破玩意。看看超市里漂亮的女孩穿着旗袍,端着盘子,放着小杯饮料,祈求人免费品尝,可是来去匆匆,有几个人品尝和试吃?
4. 做软件,收费是条死路,中国人用盗版用惯了,没有付费的习惯,但 360、搜狗拼音的商业模式,可不是咱们能学来的,人家有 VC 支持,有强大的技术团队和技术积累,先赔钱在挣钱。
5. 搞教育培训,看看北大青鸟的加盟学校,为了抢生源打的头破血流,为了凑够一个班,一拖再拖的开班,就像下班时,四个人凑够了,的士才开走。要挣钱,自己都能算出来,一个月要招够几个学生,才能和上班挣工资打平? 为什么青鸟收费要几万几万的收费?因为成本太高了!这还不算,国家对于教育培训牌照审批很麻烦,从卫生到消防到教育局,不用钱砸,根本搞不到。

为什么反对创业?因为对大多数人来,实在是没戏,你能想到的,别人都做到了,做了 N 年了,你没有想到的,别人也做到了,就这样。这年头看着身边的人一个一个离去创业,一大把年纪了,混的很不快乐,心里感到很痛,我以前一个同事,一个月一万的工资,还不错,项目经理,可能是意识膨胀吧,他的朋友劝他出来做 Flash 游戏吧,老赚钱了,他就辞职了,几个领导轮番劝,都留不住,越劝越来劲,毅然离开公司。辞职后,自然是混的很惨,于是想回来,领导也通达,那就回来吧,可是人力部门跳出来说,当初说走就走了,现在又想回来,当这是什么地?不行!现在这个人还没找着工作,为什么,都快四十了还要价那么高,好找吗?谁要啊。

还是老老实实在公司里吧,对着镜子里的自己说,我不是天才,我其实很笨,我需要勤奋,和同事处好,把事情做好,回家老婆孩子热炕头,多好啊,以后谁要拉你说,一起干吧,你一定要轻蔑的对他说:别得瑟了,洗洗睡吧。

如果你觉得我说的不对,举出了 N 多成功的例子,一定要创业,就去吧,失败来就来这里签个到吧。

  • B3log

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  • 创业

    你比 99% 的人都优秀么?

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