如题。 提问要领:题目能说清楚就不要写内容。。欢迎来到黑客派。我们正在构建一个小众社区,大家在这里相互信任,以平等 • 自由 • 奔放的价值观进行分享交流。最终,希望大家能够找到与自己志同道合的伙伴,共同成长。

做个调查:大家公司开发有薪资普调吗?一般多久调一次?

本贴最后更新于 688 天前,其中的信息可能已经渤澥桑田

如题。
提问要领:题目能说清楚就不要写内容。

  • 职场

    找到自己的位置,萌新烦恼少。

    98 引用 • 1431 回帖 • 356 关注
  • 薪资
    11 引用 • 181 回帖
  • 普调
    1 引用 • 17 回帖
17 回帖   
请输入回帖内容...
  • 88250

    目前所知是没有。

    1 回复
  • kuailexs  

    我们公司好像有的。一年一次,200~500,我在公司两年了。 要想涨工资还得单独谈

    1 回复
  • jama  

    易思博外包公司,就我自己一年涨 1k-1.5k,自己目标是想 2k 的 ,所以离职。现在听他们内部员工说发不出工资了 啊哈哈哈哈

    1 回复
  • gitors        

    我们也没有,现在导致薪资倒挂严重,新来的毕业生,比两年老员工工资都高 😅 有两年 iOS 一毛钱没涨的

    1 回复
  • gitors 1 赞同        

    有的涨就好啊,我们现在是会哭的孩子有奶吃,有一些老实人我都看不下去了

  • gitors        

    应该很多都是你这种情况

  • ZephyrJung  

    第一家公司,那个小领导,四五十的老男人,各种套路
    之前的一个同事受不了他离职了,给涨工资也不留,然后这个老男人跟我说之前那人想涨工资他不给涨所以才走的

  • Ethan        

    那还干个屁啊!我这公司也差不多就是这样,过完年就打算换工作!

    1 回复
  • gitors        

    我倒还好,就是有一个同事特别老实,拼命干活,也不提加薪,我现在没事就怂恿他离职

    1 回复
  • someone756  

    不谈肯定不会涨,谈了也不一定会涨.[doge]

  • someone756  

    年后准备跳了.:slightly_smiling:

  • Ethan        

    老板就是爱欺负这些老实人,实际上别人为什么不在乎这点工资,是因为别人有更远的目标,这里还有值得他学习的地方!但是为什么老板就是看不清楚这一点,就以为他人老实,感觉他应该很在乎这份工作,怕失去这份工作,所以老板就以为把握住他的心理了,就不提涨工资的事,反而一再找借口降工资,像什么公司效益不好啊,最近你们部门没有做出什么业绩啊.....等等一大堆理由!

  • LyZane  

    薪酬调整类型分为:

    • 试用期转正调薪
    • 晋升/异动 调薪
    • 年度调薪

    年度调薪:
    公司实行一年两次调薪,为年度整体调薪与绩优调薪,年度整体调薪以经济环境及公司经营情况为依据,绩优调薪以个人贡献、成长潜力为依据,依据具体调薪方案实施。

    —— 摘自员工手册

    1 回复
  • gitors        

    员工手册一般不那么可信

    1 回复
  • xjtushilei  

    工资最实在啊

  • fatlizer        

    这摘抄 66666

  • qq494966160  

    😄 😳 😂 😭

请输入回帖内容 ...